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更新日:2022年5月24日

会計年度任用職員(月額報酬制・育休等代替保健師)を募集します

採用試験募集案内

この試験は、令和4年6月以降に会計年度任用職員(月額報酬制・育休等代替保健師)を採用するために実施するものです。

会計年度任用職員(月額報酬制・育休等代替保健師)採用試験募集案内(PDF:279KB)

身分

地方公務員法第22条の2第1項第1号に規定する会計年度任用職員

職種

育休等代替保健師

仕事の内容

立川市健康会館における乳幼児を対象とした健診業務、妊産婦を対象とした相談支援業務、成人保健事業業務全般、窓口・電話・訪問等対応など

学歴(履修科目)

不問

必要な経験等

ワード、エクセル等のパソコンの基本操作ができる方

必要な免許・資格

保健師

採用人数

1.、2.各1名

任用期間

1.令和4年6月16日から令和5年3月31日まで

2.令和4年7月9日から令和5年3月31日まで

  • 任用開始日は相談可

勤務場所

立川市健康会館(立川市高松町3丁目22番9号)

勤務日・勤務時間

週5日、8時30分~17時(休憩1時間)

時間外勤務:原則なし(やむを得ず従事した場合は振替対応します。年間数回土曜・日曜の勤務が発生することがあります。)

休日・休暇等

【週休日・休日】

土曜・日曜・祝日、年末年始(12月29日から1月3日)

【有給休暇】

年次有給休暇(※)、病気休暇、公民権行使等休暇、ドナー休暇、妊娠症状対応休暇、早期流産休暇、母子保健休暇、妊婦通勤時間、育児時間、育児参加休暇、子どもの看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、災害休暇、夏季休暇、短期の介護休暇、事故休暇

【無給の休暇・休業】

産前産後休暇、介護休暇、介護時間、育児休業、部分休業

(※)年次有給休暇の日数は任用開始日により変わる可能性があります。

報酬・手当

採用試験募集案内をご覧ください。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険

(※)災害補償については、労働災害補償又は公務災害補償を適用します。

選考方法

書類選考(履歴書及び職務経歴書)、面接試験

面接日程等

応募書類受付後、応募者と調整の上決定します。

応募方法

採用試験募集案内をご覧ください。

その他

  • 試験結果については、合否に関わらず全員に通知します。ただし、辞退の場合は省略させていただきます。
  • 試験に関する提出書類は、一切お返しできません。
  • 申込書の記載事項に虚偽があると、職員として採用される資格を失う場合があります。
  • 営利企業への従事等については、職務専念義務に支障を来すような長時間労働や信用失墜行為に抵触し得る兼業(業務と利害関係のある場合等)は行わないことを前提とします。
  • 災害が発生した場合、職務実態に応じて災害対応の職務を行っていただくことがあります。

お問い合わせ

平日9時~17時(12時~13時は除く)

1.健康推進課保健事業係

担当:田井(たい)

電話042-527-3272(直通)

2.健康推進課母子保健係

担当:二橋(にはし)

電話042-527-3234(直通)

【注1】次の各号の一つに該当する方は受験できません。

(地方公務員法第16条の欠格条項)

(1)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

(2)立川市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

(3)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

【注2】地方公務員法上の服務に関する規定(法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止等)が適用され、一定の義務違反に対しては懲戒処分の対象となります。

【注3】勤務条件は応募開始時点の予定であり、改定があった場合はその定めるところによります。

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お問い合わせ

福祉保健部健康推進課母子保健係

電話番号:042-527-3234

ファックス:042-521-0422

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