ここから本文です。
更新日:2023年12月2日
学校を取り巻く環境が複雑化・多様化し、求められる役割が拡大する中、新学習指導要領の確実な実施など、学校教育の更なる充実が求められています。
こうした中、学校における教員の長時間労働は、教員の心身の健康にも影響を及ぼすとともに、日々の教育活動の質にも関わる重大な問題となっています。
立川市教育委員会では、教員一人一人の心身の健康保持の実現と、誇りとやりがいをもって職務に従事できる環境を整備して、学校教育の質の維持向上を図ることを目的とし、「立川市学校における働き方改革総合プラン」を策定しました。
保護者や地域の皆様のご理解とご協力をお願いします。
立川市学校における働き方改革総合プラン(PDF:1,155KB)
文部科学省では、各教育委員会における勤務実態の把握状況や学校における働き方改革の取組の進捗状況について、市区町村ごとに把握し、その結果を毎年公表しています。
立川市においても、勤務実態の把握に努め、これらの取組を一過性のものとすることのないよう、働き方改革を推進してまいります。
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください