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それぞれの資源や特色を生かしながら、多岐にわたる分野での市民サービスの向上や地域の活性化を図り、地方創生の実現に資することを目的として、令和元年7月29日に、立川市と東京海上日動火災保険株式会社は包括連携協定を締結しました。
清水庄平立川市長(左)と垣谷直人東京海上日動火災保険株式会社理事西東京支店長(右)
(1)暮らしの安全、安心に関すること。
(2)スポーツ、文化及び芸術の振興に関すること。
(3)高齢者及び障害者の支援に関すること。
(4)健康の増進に関すること。
(5)環境の保全に関すること。
(6)産業及び経済の振興並びに地域雇用の創出に関すること。
(7)農業の振興及び地産地消の促進に関すること。
(8)まちづくりに関すること。
(9)シティプロモーション及び観光振興に関すること。
(10)子育て支援並びに子ども及び青少年の育成に関すること。
(11)その他地方創生の実現に資する取組に関すること。
No. | 内容 | 担当部署 | 対象 | 詳細 |
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1 | 立川市介護支援専門員研修会現任研修 | 高齢福祉課 | 市内の在宅もしくは施設で活動している介護支援専門員 | 自立支援型介護リスクマネジメントをテーマにオンラインによる研修会を実施 |
No. | 内容 | 担当部署 | 対象 | 詳細 |
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1 | 国勢調査の制度周知・回答促進 | 総務課 | - | 国勢調査に関するポスターを社内に掲示するなど、制度周知や回答促進に協力をいただいた。 |
2 | 立川市介護保険施設等従事者研修会 | 高齢福祉課 | 市内介護保険施設等事業所の管理者・職員 | 認知症ケアにおけるリスクマネジメントをテーマに、転倒や事故の要因になる認知症の方へのケア方法や施設内虐待の防止等について研修会(オンライン)を実施。 |
No. | 内容 | 担当部署 | 対象 | 詳細 |
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1 | 仕事と介護の両立支援セミナー(管理職編) | 男女平等参画課 人事課 |
市職員(管理職) | 管理職職員向けに、介護離職の現状や、部下から相談されたときに役立つ介護に関する基礎知識などについて、研修を行った。 |
2 | 「職員定着率No.1の事業者を目指そう!」セミナー | 高齢福祉課 介護保険課 |
市内介護事業者 | 市内介護事業者向けに、職員の離職を防止するためのセミナーを実施した。 |
3 | 地域貢献キャンパス事業への協力 | 企画政策課 | 東京海上日動火災保険株式会社社員 | 東京海上日動火災保険株式会社が実施している若手社員を対象とした政策提案型研修である地域貢献キャンパスより、市に対して政策提言をいただき、成果発表会において市職員から講評を行った。 |
4 | 保険代理店業務連絡会への地域包括ケアシステムに関する講演 | 高齢福祉課 | 東京海上日動火災保険株式会社代理店社員 | 保険代理店社員が介護に関する知識の向上を図るため、高齢福祉課職員が同社保険代理店業務連絡会において講演を行った。 |
5 | 仕事と介護の両立セミナー | 男女平等参画課 | 企業経営者・人事担当者・求職者 | 立川市ワークライフバランス推進事業所認定式に合わせて、仕事と介護を両立させるためのポイントについて、ミニセミナーとして実施した。 |
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