立川市障害者活躍推進計画
令和元年（2019）6月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正され、国及び地方公共団体には、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取り組み計画」の策定及び公表が義務付けられました。
市では、「立川市障害のある人もない人も共に暮らしやすいまちをつくる条例」を策定し、「私たち市民は、多様性を認める地域社会こそが、豊かな地域社会であると認識し、一人ひとりが異なることを前提に、お互いを大切にし、認め合い、尊重し、誰もがかがやけるまちを目指す。」こととしています。採用試験受験者や対象職員への合理的配慮の措置を講じ、率先してこの計画に取り組んでいくことで、障害のある人もない人も共に活躍しやすい職場の実現に向けて取り組んでいきます。
なお、市全体で障害者である職員の活躍推進に向けた取り組みを促進するため、市の各任命権者（立川市長、立川市議会議長、立川市選挙管理委員会、立川市代表監査委員、立川市教育委員会、立川市農業委員会）が連名で計画を策定しています。
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